銷售經(jīng)理 —8千-1.5萬 成都 / 2年以上管理經(jīng)驗(yàn) /大專
工作內(nèi)容/職位描述
1、根據(jù)公司要求完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的月度、季度、年度業(yè)績(jī)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
3、制定部門激勵(lì)方案,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
任職資格
1、年齡28-35歲,大專學(xué)歷以上,男女不限;
2、必須要有2年以上電+網(wǎng)銷售管理經(jīng)驗(yàn);
3、性格開朗,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和人際交往能力;
4、具有有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,具有良好的洞察能力和敏感的銷售意識(shí);
5、品行端正,價(jià)值觀與公司一致。
商務(wù)公關(guān)經(jīng)理 —1萬-2萬 成都 / 1-3年 /大專
工作內(nèi)容/職位描述
1、主要負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)應(yīng)酬,商務(wù)相關(guān)隨行,需要一定的酒量;
2、負(fù)責(zé)公司對(duì)外活動(dòng)的商務(wù)接待、商務(wù)應(yīng)酬和公關(guān)工作,維護(hù)拓展客戶及人脈資源;
3、負(fù)責(zé)公司的危機(jī)管理,包括危機(jī)預(yù)防、危機(jī)發(fā)生時(shí)的及時(shí)處理及危機(jī)發(fā)生后的企業(yè)形象恢復(fù)。;
4、銜接公司與客戶及公司各部門之間的溝通;
5、負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)組織、協(xié)調(diào)和接待工作;
6、配合完成重大項(xiàng)目商務(wù)談判工作。
任職資格
1、年齡30-40歲,形象氣質(zhì)佳,有駕照
2、大專以上學(xué)歷,文秘、法務(wù)、工商管理等專業(yè)優(yōu)先;;
3、具有相關(guān)禮儀規(guī)范,擅長(zhǎng)商務(wù)接待和商務(wù)應(yīng)酬;
4、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、公關(guān)能力、市場(chǎng)分析和拓展談判能;
5、具備良好的適應(yīng)能力、抗壓能力及應(yīng)變能力,極強(qiáng)的工作執(zhí)行力和計(jì)劃性。
企劃主管 —1.2萬-1.5萬 成都 / 3-5年 /本科
工作內(nèi)容/職位描述
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略、推廣方案并推動(dòng)實(shí)施落地;
2、制定品牌傳播及市場(chǎng)活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和指引,確保各區(qū)域品牌定位、市場(chǎng)策略、推廣落地的一致性;
3、結(jié)合公司總體營(yíng)銷節(jié)奏,統(tǒng)籌策劃和管理線下、線上活動(dòng);
4、建立有效的新媒體運(yùn)營(yíng)體系,管理并運(yùn)營(yíng)官方及合作的渠道媒體平臺(tái),提升用戶活躍度;
5、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷策略,包裝及推廣產(chǎn)品;
6、進(jìn)行內(nèi)、外部市場(chǎng)調(diào)研,定期輸出市場(chǎng)預(yù)測(cè)及分析報(bào)告,為公司決策提供依據(jù);
7、負(fù)責(zé)營(yíng)銷企劃書的編寫。
任職資格
1、有企業(yè)營(yíng)銷策劃至少1-3年實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),有成熟的工作案例,有電商行業(yè)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、思維活躍,市場(chǎng)觸覺敏銳;
3、擁有良好的策劃及文案撰寫能力;
4、有較高的審美水平,懂設(shè)計(jì)。
市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)理 —8千-1.5萬 成都 / 2年以上 /大專
工作內(nèi)容/職位描述
1、尋找并管理渠道合作者;
2、新渠道開發(fā);
3、審查渠道合作者的資格;
4、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作;
5、負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持;
6、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職資格
1、20-35歲,形象好,善于溝通表達(dá);
2、吃苦耐勞,有耐心;
3、具有敬業(yè)及團(tuán)隊(duì)合作精神,理解能力好;
4、工作經(jīng)歷不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
數(shù)據(jù)產(chǎn)品總監(jiān) —3萬-5萬 成都 / 5-10年 /碩士
工作內(nèi)容/職位描述
1、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺(tái)(包括數(shù)據(jù)治理,主數(shù)據(jù)管理)產(chǎn)品的研發(fā)管理。
2、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺(tái)產(chǎn)品的中長(zhǎng)期規(guī)劃和具體設(shè)計(jì),對(duì)行業(yè)及競(jìng)品進(jìn)行深入的研究,持續(xù)提升產(chǎn)品能力,確保產(chǎn)品業(yè)界領(lǐng)先地位。
3、 參與面向企業(yè)的行業(yè)售前解決方案,參與售前階段需求分析、方案設(shè)計(jì)等。
4、 參與重點(diǎn)數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)中臺(tái)項(xiàng)目的實(shí)施
任職資格
1、碩士或以上學(xué)歷,電子信息、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)(特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬);
2、3年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通軟件產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理、軟件實(shí)施項(xiàng)目管理;
4、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)中臺(tái)、湖倉一體、數(shù)據(jù)開發(fā)、數(shù)據(jù)治理、主數(shù)據(jù)管理等領(lǐng)域相關(guān)體系方法論、產(chǎn)品應(yīng)用;
5、熟悉 Hadoop 生態(tài)相關(guān)組件,熟悉 Spark、Flink、Ranger、DataX 等;
6、具備數(shù)據(jù)治理或者主數(shù)據(jù)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
7、熟悉數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)梳理、 數(shù)據(jù)質(zhì)量稽核、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)等領(lǐng)域的梳理、規(guī)劃、落地實(shí)施;
8、有PMP或者IPMP證書優(yōu)先。
市場(chǎng)專員 — 成都 / 經(jīng)驗(yàn)不限 /學(xué)歷不限
工作內(nèi)容/職位描述
公司業(yè)務(wù)(店鋪入駐、店鋪轉(zhuǎn)讓、電商運(yùn)營(yíng)、專利申請(qǐng)、商標(biāo)注冊(cè)等)
1.通過電話、網(wǎng)絡(luò)、微信等形式和客戶進(jìn)行溝通
2.負(fù)責(zé)為客戶提供各種電商相關(guān)咨詢服務(wù);
3.維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶,挖掘客戶的最大潛力,促進(jìn)銷售最大化;
4. 為客戶提供業(yè)務(wù)方案,定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職資格
1.20-28周歲;
2.思維靈敏、有責(zé)任心、有一定溝通能力;
3. 熱愛銷售工作,有團(tuán)隊(duì)精神,工作主動(dòng);
4.普通話流利,口齒清晰,有較好的反應(yīng)能力。
崗位優(yōu)勢(shì)
1.精準(zhǔn)客戶資源;
2.多元化培訓(xùn)課程:崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)、在職個(gè)人提升計(jì)劃、定期內(nèi)部分享交流會(huì),培養(yǎng)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)專業(yè)知識(shí),在工作中不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。
3.無責(zé)底薪(3K-4K)+高額提成+獎(jiǎng)金,社保;
4.生日會(huì)+過節(jié)福利+日常福利+各項(xiàng)獎(jiǎng)金+法定假日通通休+月度季度團(tuán)建+不定期聚餐+國(guó)內(nèi)外旅游;